Dirigeants : comment déléguer sans devenir le passage obligé de chaque décision ?

Présentation

Vous avez déjà recruté, mais votre charge de travail n’a pas diminué ? Votre équipe vous sollicite encore pour de nombreuses décisions, vous restez pris dans l’opérationnel et vous manquez de temps pour prendre du recul.

Ou peut-être envisagez-vous un premier recrutement pour vous décharger. Comment préparer cette arrivée pour qu’elle vous permette réellement de partager les responsabilités et de libérer du temps ?

Dans les deux cas, déléguer demande plus que confier des tâches. Il faut savoir quel rôle vous souhaitez garder, quelles responsabilités vous pouvez transmettre et jusqu’où chacun peut décider sans revenir vers vous.

ICE Louvain et Ignity vous invitent à travailler ces questions lors d’un atelier participatif, à partir de votre propre situation. L’objectif : poser les bases d’un fonctionnement où les responsabilités sont plus claires et où votre équipe peut avancer sans attendre systématiquement votre intervention.

Au cours de la matinée, vous allez :

• regarder à quoi vous consacrez votre temps et ce que vous souhaitez continuer à porter ;
• repérer les zones de flou dans les rôles et les décisions qui créent des blocages ou des allers-retours ;
• identifier le cadre et le suivi nécessaires pour développer l’autonomie de vos collaborateurs ;
• vous exercer à déléguer sur un cas concret issu de votre quotidien.

Avec quoi repartirez-vous ?

Vous aurez commencé à clarifier votre rôle et travaillé sur une tâche ou une responsabilité que vous souhaitez déléguer : qu’attendez-vous de la personne ? Que pourra-t-elle décider seule ? Sur quels points devra-t-elle vous consulter ? Quel suivi prévoir ?

Vous repartirez avec les supports travaillés pendant l’atelier et un court plan d’action : un élément à clarifier, une responsabilité à déléguer et une pratique managériale à faire évoluer. De quoi engager des premiers changements dans votre organisation.

Un atelier animé par Marc Rysenaer

Formateur et facilitateur en intelligence collective, Marc Rysenaer s’appuie sur vingt années d’expérience en management et en projets RH, notamment chez Decathlon, où il a accompagné le développement de l’autonomie et des responsabilités des équipes.

Fondateur de l’École de la facilitation, il associe cette expérience de terrain à une approche participative et ludique. Mises en situation, échanges et exercices rythmeront la matinée pour vous permettre d’expérimenter et d’avancer sur vos propres enjeux.

À qui s’adresse cet atelier ?

Aux entrepreneurs qui préparent leurs premiers recrutements, aux dirigeants qui ont déjà constitué une équipe et aux membres de direction qui souhaitent mieux répartir les responsabilités et déléguer.

Aucune formation préalable en management n’est nécessaire.

Une préparation pour profiter pleinement de la matinée

Un questionnaire vous sera proposé lors de l’inscription pour préciser votre situation et vos attentes. Une préparation vous sera également demandée avant l’atelier afin de travailler directement sur vos activités et vos responsabilités réelles.

Informations pratiques

• 📅 Date : Mercredi 25 novembre 2026
• Horaire prévu : de 9 h à 12 h 30
• Places : 12 participants maximum pour favoriser les échanges et la mise en pratique. Votre inscription sera confirmée après examen du questionnaire, afin de vérifier que l’atelier répond à votre situation.
• Le workshop est gratuit, sous réserve d’acceptation de votre inscription.
• Une participation de 10 € est demandée pour le repas de midi.
  Si vous ne souhaitez pas participer au lunch, veuillez me contacter pour procéder à l'inscription (jriat@icelouvain.be)
• 🚗 Parking disponible en face du bâtiment (Chemin du Cyclotron 6, 1348 Louvain-la-Neuve).

Envie de retrouver du temps et de donner davantage d’autonomie à votre équipe ? Inscrivez-vous à l’atelier.

⚠️ Afin de garantir une organisation optimale et de respecter le travail du formateur ainsi que les places disponibles, toute absence non signalée au minimum 48 heures avant l'événement entraînera une facturation forfaitaire de 50 €.

📸 Droit à l’image : des photos et/ou vidéos pourront être réalisées pendant l’événement et utilisées dans le cadre de la communication d’ICE (site internet, réseaux sociaux et autres supports de communication). Si vous ne souhaitez pas apparaître sur ces contenus, merci de nous le signaler à votre arrivée. Nous veillerons bien entendu à respecter votre choix.