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DESCRIPTION:<a href="https://www.icelouvain.be/event/workshop-tenue-de-reun
 ion-117/register">Workshop tenue de réunion</a>\nRéunions stratégiques 
 & journées d’équipe : comment en faire de vrais leviers d’impact ?Mi
 eux décider. Mieux coopérer. Mieux avancer ensemble. Présentation Une r
 éunion stratégique ne devrait pas être une réunion comme une autre. Et
  une journée de cohésion ne devrait pas être uniquement un moment agré
 able passé ensemble. Ces deux formats répondent à des besoins différen
 ts\, mais essentiels dans la vie d’une entreprise. La réunion stratégi
 que permet de prendre du recul\, de traiter les vrais enjeux\, d’arbitre
 r et d’aligner l’équipe autour de priorités claires. La journée de 
 cohésion\, parfois assimilée au team building\, permet de travailler sur
  ce qui rend la coopération réellement possible : la confiance\, la qual
 ité des relations\, les modes de fonctionnement et\, lorsque cela est né
 cessaire\, la régulation des tensions. Un team building peut créer un bo
 n souvenir et un moment de convivialité. Mais cela ne suffit pas toujours
  pour renforcer durablement le fonctionnement d’une équipe. L’enjeu e
 st d’aller plus loin : créer les conditions qui permettent aux personne
 s de mieux travailler ensemble pour atteindre leurs objectifs\, tout en co
 nservant le jeu\, le plaisir et la convivialité qui font aussi partie de 
 ces moments. Comment préparer ces temps collectifs ? Comment les animer p
 our éviter les échanges qui tournent en rond ? Comment choisir les bons 
 outils en fonction de l’objectif poursuivi ? Et comment les inscrire dan
 s le fonctionnement de l’entreprise plutôt que d’en faire des événe
 ments isolés ? Durant cette matinée\, Marc Rysenaer partagera des repèr
 es\, méthodes et outils concrets pour rendre vos réunions stratégiques 
 et vos temps de cohésion plus utiles\, plus structurés et plus impactant
 s. Un premier workshop avait été consacré aux différents types de réu
 nions\, à leurs objectifs et à leur fréquence. Il n’est pas nécessai
 re d’y avoir participé pour suivre celui-ci : [...]
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 hop-tenue-de-reunion-117/register">Workshop tenue de réunion</a>\nRéunio
 ns stratégiques & journées d’équipe : comment en faire de vrais levie
 rs d’impact ?Mieux décider. Mieux coopérer. Mieux avancer ensemble. Pr
 ésentation Une réunion stratégique ne devrait pas être une réunion co
 mme une autre. Et une journée de cohésion ne devrait pas être uniquemen
 t un moment agréable passé ensemble. Ces deux formats répondent à des 
 besoins différents\, mais essentiels dans la vie d’une entreprise. La r
 éunion stratégique permet de prendre du recul\, de traiter les vrais enj
 eux\, d’arbitrer et d’aligner l’équipe autour de priorités claires
 . La journée de cohésion\, parfois assimilée au team building\, permet 
 de travailler sur ce qui rend la coopération réellement possible : la co
 nfiance\, la qualité des relations\, les modes de fonctionnement et\, lor
 sque cela est nécessaire\, la régulation des tensions. Un team building 
 peut créer un bon souvenir et un moment de convivialité. Mais cela ne su
 ffit pas toujours pour renforcer durablement le fonctionnement d’une éq
 uipe. L’enjeu est d’aller plus loin : créer les conditions qui permet
 tent aux personnes de mieux travailler ensemble pour atteindre leurs objec
 tifs\, tout en conservant le jeu\, le plaisir et la convivialité qui font
  aussi partie de ces moments. Comment préparer ces temps collectifs ? Com
 ment les animer pour éviter les échanges qui tournent en rond ? Comment 
 choisir les bons outils en fonction de l’objectif poursuivi ? Et comment
  les inscrire dans le fonctionnement de l’entreprise plutôt que d’en 
 faire des événements isolés ? Durant cette matinée\, Marc Rysenaer par
 tagera des repères\, méthodes et outils concrets pour rendre vos réunio
 ns stratégiques et vos temps de cohésion plus utiles\, plus structurés 
 et plus impactants. Un premier workshop avait été consacré aux différe
 nts types de réunions\, à leurs objectifs et à leur fréquence. Il n’
 est pas nécessaire d’y avoir participé pour suivre celui-ci : [...]
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